Об этом сообщает пресс-служба Министерства труда и социальной защиты республики Казахстан.
"Предприятия Казахстана включают в договоры условия об оплате "декретных". Работодатели берут на себя обязательства оплатить разницу выплат по соцстраху, с сохранением средней заработной платы работника", - сообщает пресс-служба ведомства.
Как отмечается, эти условия в индивидуальные и коллективные договоры уже начали включать в Южно-Казахстанской области в АО "Кентау трансформатор зауыты" и ТОО "Ордабасы кұсы". К ним планируют присоединиться АО "НК КТЖ" и ТОО "Минеральные воды" в Акмолинской области, актюбинские компании ТОО "УЦ Марат" и ТОО "Монтаж строительство", а также ТОО "Булат" и ТОО "Деметра 2005" Карагандинской области.
Поводом послужил опыт Восточного Казахстана, где по инициативе профсоюзов, местного исполнительного органа и работодателей было предложено вносить в договоры условия об оплате отпуска по беременности и родам. Промышленники тут же продемонстрировали солидарность, подписав коллективные договоры с работниками ТОО "Казцинк" и АО "УМЗ".
"Сейчас во всех регионах республики проводятся заседания трехсторонних Комиссий по социальному партнерству и регулированию социальных и трудовых отношений. По результатам заседаний планируют внести изменения в договоры и другие регионы, также города Алматы и Астана.
Среди предприятий, поддержавших новый порядок, есть и такие известные компании, как "Хамле Компани ЛТД", "Петро Казахстан Кумколь Ресорсез" и представители малого и среднего бизнеса", - отмечают в министерстве.
Напомним, как ранее сообщали в ведомстве, поправки коснутся 1,2 процента женщин от всего населения Казахстана. Именно столько представительниц прекрасного пола, по официальным данным, зарабатывают в стране свыше 186-ти тысяч тенге (это 10 МЗП).
Как пояснили в министерстве, изменения в законодательстве связаны не только с мошенническими действиями недобросовестных гражданок. По данным Минтруда, если бы поправок не было, Государственный фонд социального страхования к 2025-му году потерпел бы дефолт.
Позже активисты группы "Против сокращения декретных" выложили на видеохостинг видео "В ожидании чуда". Семь женщин объясняют, почему казахстанские женщины - будущие матери - нуждаются в декретных в том размере, в котором они были прежде.
Tengrinews.kz, 6 марта 2013
Как отмечается, эти условия в индивидуальные и коллективные договоры уже начали включать в Южно-Казахстанской области в АО "Кентау трансформатор зауыты" и ТОО "Ордабасы кұсы". К ним планируют присоединиться АО "НК КТЖ" и ТОО "Минеральные воды" в Акмолинской области, актюбинские компании ТОО "УЦ Марат" и ТОО "Монтаж строительство", а также ТОО "Булат" и ТОО "Деметра 2005" Карагандинской области.
Поводом послужил опыт Восточного Казахстана, где по инициативе профсоюзов, местного исполнительного органа и работодателей было предложено вносить в договоры условия об оплате отпуска по беременности и родам. Промышленники тут же продемонстрировали солидарность, подписав коллективные договоры с работниками ТОО "Казцинк" и АО "УМЗ".
"Сейчас во всех регионах республики проводятся заседания трехсторонних Комиссий по социальному партнерству и регулированию социальных и трудовых отношений. По результатам заседаний планируют внести изменения в договоры и другие регионы, также города Алматы и Астана.
Среди предприятий, поддержавших новый порядок, есть и такие известные компании, как "Хамле Компани ЛТД", "Петро Казахстан Кумколь Ресорсез" и представители малого и среднего бизнеса", - отмечают в министерстве.
Напомним, как ранее сообщали в ведомстве, поправки коснутся 1,2 процента женщин от всего населения Казахстана. Именно столько представительниц прекрасного пола, по официальным данным, зарабатывают в стране свыше 186-ти тысяч тенге (это 10 МЗП).
Как пояснили в министерстве, изменения в законодательстве связаны не только с мошенническими действиями недобросовестных гражданок. По данным Минтруда, если бы поправок не было, Государственный фонд социального страхования к 2025-му году потерпел бы дефолт.
Позже активисты группы "Против сокращения декретных" выложили на видеохостинг видео "В ожидании чуда". Семь женщин объясняют, почему казахстанские женщины - будущие матери - нуждаются в декретных в том размере, в котором они были прежде.
Tengrinews.kz, 6 марта 2013
Ссылка на текущий документ: http://belarus.kz/aktueller/0-1/988/19701
Текущая дата: 18.11.2024