С 1 июля 2023 года в Трудовом кодексе Казахстана вводится норма о том, что работодатели могут устанавливать четырёхдневную рабочую неделю для сотрудников. Президент страны Касым-Жомарт Токаев уже подписал соответствующие поправки в закон.

«По соглашению сторон в трудовом договоре допускается установление четырёхдневной рабочей недели с правом чередования с пятидневной или шестидневной рабочей неделей», – сказано в дополнении к статье Трудового кодекса Казахстана.

Теперь на отдельных производствах при необходимости могут быть установлены пятидневная и четырёхдневная рабочие недели одновременно в различные недели. Общим выходным днём при этом является воскресенье. Второй или третий выходной устанавливается правилами трудового распорядка или коллективным договором.

Телеканал ОНТ, 23 апреля 2023