"Fakt, że dziś obywatele Ukrainy napływają masowo na polski rynek pracy, nie musi być trendem trwałym. Pomimo że znacząca większość pozytywnie ocenia warunki zatrudnienia i poleciłaby pracę w Polsce, to jednocześnie 59 proc. badanych deklaruje, że po zmianie polityki migracyjnej w Niemczech (na podobne warunki jak w Polsce), wybraliby pracę za Odrą" - napisano w raporcie.

Jednocześnie tylko 6 proc. respondentów całkowicie odrzuca taką perspektywę.

"Takie postawy są związane m.in. z powodami, dla których obywatele Ukrainy zdecydowali się na migracje. Kluczowym dla nich elementem są wyższe wynagrodzenia, a pod tym względem polscy pracodawcy nie mieliby możliwości, aby konkurować z niemieckimi" - komentują autorzy badania.

Z badania wynika, że niemal 3 na 4 pracowników z Ukrainy chciałoby pozostać w Polsce przynajmniej na 2-3 lata.

Badanie „Postawy obywateli Ukrainy wobec polskiego rynku pracy” zostało przeprowadzone przez firmę Work Service na celowej próbie 303 osób. Próbę dobrano z ogólnopolskiej bazy obywateli Ukrainy, którzy świadczą pracę w ramach spółek z Grupy Work Service. Badanie zostało przeprowadzone metodą wspomaganych komputerowo bezpośrednich wywiadów z respondentami (CAPI). Dokładność wyników zależy o liczebności analizowanej grupy i odsetka odpowiedzi. Maksymalny błąd pomiaru dla całej próby N=303 to +/- 6 proc.

PAP Biznes, 1 sierpnia 2018