Уровень безработицы в Беларуси составляет 3,5 %. При этом незакрытыми остаются свыше 130 тысяч вакансий. Наниматели поднимают вопрос о дефиците квалифицированных кадров. Эту проблему призван решить обновлённый закон о занятости. Проект документа уже прошел два чтения в Палате представителей.
Закон предусматривает изменение подхода по организации обучения граждан. Цель – подготовить максимально под заказ работодателя. Это повысит эффективность использования бюджетных средств и обеспечит для человека гарантии трудоустройства. В целом закон направлен на максимальное содействие в поиске и трудоустройстве тем гражданам, кто в этом действительно заинтересован.
Ирина Костевич, министр труда и социальной защиты Беларуси: "Если мы говорим по количеству вакансий, то сегодня это почти 135 тысяч. Почему такое количество вакансий? Их количество растёт. В том числе мы видим, как развивается экономика. Какой сегодня мы достигли уровень ВВП. И это тем самым тоже коррелируется с той потребностью нанимателя, чтобы обеспечить тот портфель заказов, который есть у предприятий, чтобы выполнить и обеспечить соответствующий рост добавленной стоимости выручки и прибыли."
Достойная заработная плата, пенсионное обеспечение, безопасные условия труда и, конечно, социальное обслуживание населения. Эти и другие вопросы обсудили на итоговой коллегии профильного Министерства. Ведомство намерено совершенствовать деятельность. Предполагается, что в работу будут внедрены проекты и идеи, представленные на конкурс «105 идей для развития отрасли».
Телеканал СТВ, 1 марта 2024
Ссылка на текущий документ: http://belarus.kz/aktueller/2-/52/72879
Текущая дата: 18.11.2024