Такое мнение высказал директор Института государственной службы Академии управления при Президенте Беларуси (ИГС) кандидат философских наук, доцент Николай Щёкин.
Где обучается белорусская элита?
В настоящее время переподготовка в ИГС осуществляется по 16 специальностям, которые охватывают различные сферы управленческой деятельности. Около 40% слушателей факультета переподготовки - это работники областных, городских, районных исполнительных органов власти. Более 18% - руководящие работники министерств, госкомитетов. Выпускников института без преувеличения можно назвать кадровой элитой государства: они занимают ответственные посты в органах управления, руководят предприятиями и организациями, СМИ, общественными объединениями, представляют интересы Беларуси на международной арене.
"На мой взгляд, главной характеристикой кадрового состава государственной службы является способность управленцев разных уровней выполнять возложенные на них функции. Расширить эти возможности позволяет инновационное образование", - считает Николай Щёкин.
По его словам, социальная антропология является основой подготовки всех категорий госслужащих. Знание того, как формируется будущее, дает слушателям общая теория самоорганизации (закономерности возникновения нового в природе и жизни человека, в обществе). Чтобы управленцы могли проводить мониторинг социальных инноваций, в программу обучения включены темы о динамическом моделировании структуры и процесса инновационного государственного управления, а также управления социальными рисками инновационной государственной деятельности.
Изучение и творческая адаптация зарубежного опыта являются неотъемлемым компонентом инновационного образования госслужащих. В организации учебного процесса большое значение придается использованию активных форм и методов проведения учебных занятий (выездные практические занятия, научно-практические конференции и видеоконференции, тематические дискуссии, круглые столы, тренинги, анализ конкретных ситуаций, игровое проектирование, ситуационное моделирование, ролевые игры, интернет-семинары и др.). Широко применяются в обучении информационные технологии.
Институт государственной службы образован в сентябре 2000 года. С июля 2009 года в состав института входят три факультета: подготовки, переподготовки и повышения квалификации. Более чем за десятилетие работы ИГС только после окончания факультета переподготовки дипломы государственного образца получили почти 10 тыс. человек. Высокое качество учебного процесса на факультете обеспечивает профессорско-преподавательский состав Академии управления, руководители и специалисты органов государственного и местного управления, ведущие ученые страны.
16 мая 2013, Минск
БЕЛТА
В настоящее время переподготовка в ИГС осуществляется по 16 специальностям, которые охватывают различные сферы управленческой деятельности. Около 40% слушателей факультета переподготовки - это работники областных, городских, районных исполнительных органов власти. Более 18% - руководящие работники министерств, госкомитетов. Выпускников института без преувеличения можно назвать кадровой элитой государства: они занимают ответственные посты в органах управления, руководят предприятиями и организациями, СМИ, общественными объединениями, представляют интересы Беларуси на международной арене.
"На мой взгляд, главной характеристикой кадрового состава государственной службы является способность управленцев разных уровней выполнять возложенные на них функции. Расширить эти возможности позволяет инновационное образование", - считает Николай Щёкин.
По его словам, социальная антропология является основой подготовки всех категорий госслужащих. Знание того, как формируется будущее, дает слушателям общая теория самоорганизации (закономерности возникновения нового в природе и жизни человека, в обществе). Чтобы управленцы могли проводить мониторинг социальных инноваций, в программу обучения включены темы о динамическом моделировании структуры и процесса инновационного государственного управления, а также управления социальными рисками инновационной государственной деятельности.
Изучение и творческая адаптация зарубежного опыта являются неотъемлемым компонентом инновационного образования госслужащих. В организации учебного процесса большое значение придается использованию активных форм и методов проведения учебных занятий (выездные практические занятия, научно-практические конференции и видеоконференции, тематические дискуссии, круглые столы, тренинги, анализ конкретных ситуаций, игровое проектирование, ситуационное моделирование, ролевые игры, интернет-семинары и др.). Широко применяются в обучении информационные технологии.
Институт государственной службы образован в сентябре 2000 года. С июля 2009 года в состав института входят три факультета: подготовки, переподготовки и повышения квалификации. Более чем за десятилетие работы ИГС только после окончания факультета переподготовки дипломы государственного образца получили почти 10 тыс. человек. Высокое качество учебного процесса на факультете обеспечивает профессорско-преподавательский состав Академии управления, руководители и специалисты органов государственного и местного управления, ведущие ученые страны.
16 мая 2013, Минск
БЕЛТА
Ссылка на текущий документ: http://belarus.kz/aktueller/2/850/21163
Текущая дата: 15.11.2024