«Мы вносим дополнительные изменения и дополнения… Так, работодатели не имеют права в одностороннем порядке расторгнуть трудовой договор с лицами предпенсионного возраста, как мужчин, так и женщин», - сказала Т.Дуйсенова.
При этом она отметила, что также в Трудовой кодекс будут включены требования по устранению в объявлениях о трудовом найме ограничений дискриминационного характера.
Также работодатели при найме работника не имеют права предъявлять требования дискриминационного характера.
Следует отметить, что при несоблюдении работодателями данных нормативов на них будут наложены штрафные санкции.
today.kz, 8 апреля 2013